原標(biāo)題：公司名片設(shè)計(jì)策劃做到別具一格？
鮮活的品牌商業(yè)公司名片設(shè)計(jì)是一個(gè)過程，而不是一個(gè)實(shí)體。成功的企業(yè)是那些不斷適應(yīng)市場、行業(yè)、經(jīng)濟(jì)和文化變化的企業(yè)，它們的行為更像是有機(jī)體，而不是組織，它們根據(jù)需要進(jìn)行改變、成長、分裂和組合。與推崇統(tǒng)一性和一致性的舊企業(yè)形象識別模式不同，新的品牌模式舍棄了這些品質(zhì)，以保持生機(jī)和活力。
公司名片設(shè)計(jì)策劃做到別具一格？
公司名片設(shè)計(jì)完美？從不存在?？刂疲肯攵紕e想。正如企業(yè)家顧問蓋伊·川崎L（Guy Kawasaki）建議他的客戶:“不要害怕出錯?！弊屍放苹钕氯?，讓它呼吸，讓它犯錯，讓它成為一個(gè)人。與其試圖呈現(xiàn)一個(gè)像特氟龍涂層般平滑的表面，不如策劃出一個(gè)三維的個(gè)性，讓其變化多端等。品牌可以承受變化不一——公司名片設(shè)計(jì)只要它們不放棄自己的定義屬性。它們就像人。
例如，早上你可以穿T恤，晚上可以穿禮服襯衫;有時(shí)你會嚴(yán)肅認(rèn)真，下一刻你會放聲大笑。盡管你的衣著和舉止明顯不一致，但你的朋友和同事仍然會認(rèn)出你來。讓你成為“你”的，是比外表和情緒更深層次的東西。公司名片設(shè)計(jì)會更進(jìn)一步聊聊那些缺乏深度和人性化的品牌，它們往往會引起顧客的懷疑。
你像是每天都在寫書
鮮活的公司名片設(shè)計(jì)品牌是一種合作演出，公司里的每個(gè)人都是演員。當(dāng)一個(gè)代表拜訪客戶時(shí)，當(dāng)管理人員接電話時(shí)，當(dāng)CFO發(fā)出盈利預(yù)警時(shí)，當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理做演示時(shí)，當(dāng)會計(jì)支付發(fā)票時(shí)，這些事件中的每一個(gè)都增加了腳本的深度和細(xì)節(jié)，就像一個(gè)新的廣告或網(wǎng)站所做的那樣。人們在與公司的體驗(yàn)和溝通中“閱讀”了腳本，然后將他們的版本重新復(fù)述給其他人。當(dāng)公司名片設(shè)計(jì)的體驗(yàn)符合他們的期望時(shí)，他們的忠誠度就會增加。
戲劇教練斯特拉·阿德勒1l(Stella Adler）經(jīng)常告訴她的學(xué)生:“不要演戲，
公司名片設(shè)計(jì)策劃做到別具一格？
公司名片設(shè)計(jì)要舉止自然?！滨r活的品牌不是一種風(fēng)格的裝飾，而是一種從個(gè)性中生長出來的行為模式。當(dāng)公司的外部行為與其內(nèi)部文化相一致時(shí)，品牌就會與真實(shí)性產(chǎn)生共鳴。如果品牌看起來像一只鴨子，嘎嘎叫像一只鴨子，走路像一只鴨子，游泳像一只鴨子，那么它一定是一只鴨子。然而，如果它像狗一樣游泳，人們就會開始懷疑。
市場四部
