原標(biāo)題：東莞設(shè)計(jì)公司_企業(yè)畫冊(cè)設(shè)計(jì)公司-企業(yè)突破競(jìng)爭(zhēng)贏得市場(chǎng)
當(dāng)東莞設(shè)計(jì)公司真的不知道的時(shí)候，卻裝作懂了的樣子。在我的職業(yè)生涯中，通過指導(dǎo)700多名高管，我發(fā)現(xiàn)，我們最害怕的事情之一就是看起來很愚蠢。我們害怕顯得愚蠢，所以我們不會(huì)問問題。但東莞設(shè)計(jì)公司認(rèn)為事實(shí)是：不提問題是愚蠢的。不問沒有好處，而且有很多壞處。假設(shè)東莞設(shè)計(jì)公司被要求完成一項(xiàng)任務(wù)，但你不確定目標(biāo)，你也沒有去問清楚，因?yàn)槟愫ε逻@樣會(huì)讓你看起來很愚蠢。那么，這將給你帶來什么呢？你可能最終什么也不做，因?yàn)槟悴恢涝撟鍪裁??；蛘吣憧赡軙?huì)采取一些不正確的行動(dòng)，因?yàn)槟愫ε聠柺裁词钦_的。東莞設(shè)計(jì)公司只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間做錯(cuò)誤的事情，因?yàn)槟闳狈δ闼枰男畔ⅲ夷愫苡锌赡軙?huì)因?yàn)椴粚で笄逦e(cuò)過最后期限。
東莞設(shè)計(jì)公司一貫放棄先前的個(gè)人工作計(jì)劃。丹妮是一位廣告經(jīng)理，她熱愛自己的工作，拼命想在自己的公司里升職。她在老板早上來之前就在辦公室，晚上很晚才離開。她甚至在辦公室聚會(huì)，一起慶祝一個(gè)同事的升職，認(rèn)為這會(huì)讓她在那些能給她升職的人的眼中看起來更好。不過，她的策略適得其反，老板跟她進(jìn)行了一對(duì)一的會(huì)面，說他擔(dān)心她的工作狂。他甚至問她是否還好。他想知道她的婚姻是否有問題，于是他鼓勵(lì)丹妮絲花更多的時(shí)間和家人在一起。丹尼絲尷尬地從這次會(huì)談離開，她學(xué)到了一堂困難的課一一東莞設(shè)計(jì)公司在創(chuàng)造一個(gè)強(qiáng)大的個(gè)人品牌時(shí)，如何平衡工作和生活。
偶爾，東莞設(shè)計(jì)公司把工作放在第一位，取消個(gè)人計(jì)劃是可以的。畢竟，這表明你專注于你的受眾/你的工作/你的公司/你的客戶，并且東莞設(shè)計(jì)公司愿意付出更多的努力來完成工作。但如果你經(jīng)常這樣做，就會(huì)被認(rèn)為是必要的—一或者更糟的是，你無法控制。這讓你看起來很絕望離開辦公室你就沒有了生活。人們喜歡和那些懂得平衡的人一起工作，他們能過著令人滿意的個(gè)人生活。東莞設(shè)計(jì)公司這也造就了一個(gè)更有趣的個(gè)人品牌，所以，不要總是答應(yīng)在周末或晚上工作。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候采取禮貌的立場(chǎng)，并明確表示你有事先計(jì)劃。
市場(chǎng)四部
