原標(biāo)題：宣傳冊用了員工照片會涉及侵犯肖像權(quán)嗎？
律師您好！我公司是一家服裝生產(chǎn)企業(yè)。近期，為了宣傳企業(yè)文化、塑造公司形象、擴(kuò)大影響力，我公司制作了宣傳材料。宣傳材料中放有個別職工工作時的照片。這本宣傳冊不出售，但是會對外發(fā)放。請問這種情況會存在侵犯肖像權(quán)的問題嗎？我國法律在有關(guān)肖像權(quán)方面是怎么規(guī)定的？如果職工認(rèn)為企業(yè)侵犯了其肖像權(quán)，公司需要賠償嗎？
肖像權(quán)是自然人享有的對自己的肖像上所體現(xiàn)的人格利益為內(nèi)容的一種人格權(quán)。肖像權(quán)包括公民有權(quán)擁有自己的肖像，擁有對肖像的制作專有權(quán)和使用專有權(quán)，公民有權(quán)禁止他人非法使用自己的肖像或?qū)πは駲?quán)進(jìn)行損害、玷污?！睹穹ㄍ▌t》第100條規(guī)定：“公民享有肖像權(quán)，未經(jīng)本人同意，不得以營利為目的使用公民的肖像。”此外，《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行〈民法通則〉若干問題的意見》第139條規(guī)定：“以營利為目的，未經(jīng)公民同意利用其肖像做廣告、商標(biāo)、裝飾櫥窗等，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為侵犯公民肖像權(quán)的行為?！?br />
所以，當(dāng)事企業(yè)對外發(fā)放的宣傳材料，雖然不出售，但是獲取了財(cái)產(chǎn)性的利益，該行為也是以營利為目的的。企業(yè)如果在事前未經(jīng)職工本人授權(quán)而利用職工肖像進(jìn)行宣傳，就有可能涉及侵犯職工的肖像權(quán)?！睹穹ㄍ▌t》第120條規(guī)定：“公民的姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)受到侵害的，有權(quán)要求停止侵害，恢復(fù)名譽(yù)，消除影響，賠禮道歉，并可以要求賠償損失?！彼匀绻景钢械穆毠ふJ(rèn)為自己的肖像權(quán)受到侵犯，是有權(quán)要求當(dāng)事企業(yè)停止侵犯行為、消除影響甚至做出一定補(bǔ)償?shù)?。對于?dāng)事企業(yè)來說，很明顯在該領(lǐng)域存在法律風(fēng)險。
為了規(guī)避相關(guān)法律風(fēng)險，當(dāng)事企業(yè)可以在擬定與職工的勞動合同時，考慮企業(yè)的宣傳需要，設(shè)置相應(yīng)條款，為日后的企業(yè)宣傳掃清法律障礙。
來源：東莞宣傳冊設(shè)計(jì)資訊----
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