過去半個世紀以來,金華
企業(yè)宣傳冊設(shè)計這種常見的分析錯誤在眾多公司商議戰(zhàn)略規(guī)劃撤退的會議室中反復(fù)岀現(xiàn)。當(dāng)然,各種管理咨詢杋構(gòu)和學(xué)術(shù)咨詢團體都已經(jīng)指出了一個顯而易見的事實,即不管行業(yè)的整體增長率如何,行業(yè)內(nèi)各金華企業(yè)宣傳冊設(shè)計的增長率依然是千差萬別。這也就是說,大多數(shù)人至少還是能理解管理團隊的“增長率紅眼病”,理解金華企業(yè)宣傳冊設(shè)計是厭倦了自己熟悉的増長率,所以將目光投冋增長率更髙的新行業(yè)領(lǐng)域。
金華企業(yè)宣傳冊設(shè)計_貿(mào)易公司畫冊設(shè)計推動品牌全案?
金華企業(yè)宣傳冊設(shè)計-誤以為市場已經(jīng)飽和。
直接的分析性錯誤,是比“增長率紅眼病”更引人注目的一個原因,它同樣會導(dǎo)致企業(yè)過早舍棄核心業(yè)務(wù)。在金華企業(yè)宣傳冊設(shè)計的研究中,有一些案例公司的市場份額巨大,行業(yè)競爭力也很強,但是這些企業(yè)的管理團隊卻深陷入自己漲不動的業(yè)績數(shù)據(jù)和沒有波瀾的業(yè)內(nèi)競爭動向之中,得岀結(jié)論說,自己公司所在的行業(yè)已經(jīng)飽和,任何創(chuàng)新或新商機都不可能再給公司帶來新的增長。金華企業(yè)宣傳冊設(shè)計在大量案例公司中,管理團隊做出這種戰(zhàn)略判斷的時間往往是在行業(yè)即將爆發(fā)數(shù)十年真正增長革命的前夕。
有兩個發(fā)生在電子消費品行業(yè)的案例尤為典型。金華企業(yè)宣傳冊設(shè)計都選擇將注意力從自己的核心市場業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到了自認為可能會增長更快的其他行業(yè)。而就在它們做出這個決策之后不久,電子消費品行業(yè)就開始長達20年的超高速增長。例如在20世紀60年代中期,飛利浦電子公司錯誤地決定將產(chǎn)品線從電子消費品轉(zhuǎn)向工業(yè)和軍用產(chǎn)品。當(dāng)時一篇商業(yè)報道的評論比較睿智:“這個決定并非為了支持聲譽更好或價格更髙的產(chǎn)品來削弱當(dāng)前的確定業(yè)務(wù),相反地,金華企業(yè)宣傳冊設(shè)計之所以有這種做法,是公司在展望未來時,認為消費品市玚的增長存在局限?!庇捎诋a(chǎn)品研發(fā)工作的重心發(fā)生轉(zhuǎn)變,金華企業(yè)宣傳冊設(shè)計的收入增長開始長達20年的下滑,最終于1978年發(fā)生停滯。
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錯誤地判斷消費電子產(chǎn)品市場已經(jīng)飽和、金華企業(yè)宣傳冊設(shè)計前景堪憂的,并非只有飛利浦這一家公司。東莞無線電公司的董事長是傳奇人物將軍的兒子,并且是一名資深的業(yè)內(nèi)人士,他領(lǐng)導(dǎo)公司已有40多年,也做出了同樣的判斷。20世紀60年代后期,薩爾諾夫在《金華企業(yè)宣傳冊設(shè)計財富》雜志的一篇文章中發(fā)表觀點說:“電子消費產(chǎn)品獲得重大突破的時代,也就是(薩爾諾夫?qū)④?創(chuàng)建東莞無線電公司的時代,已經(jīng)一去不復(fù)返了。我們公司位于新澤西州的普林斯頓實驗室負責(zé)人,著名物理學(xué)家也說:‘能在可預(yù)見的將來應(yīng)用于消費品領(lǐng)域的技術(shù)已經(jīng)被金華企業(yè)宣傳冊設(shè)計物理學(xué)家探査得差不多了。
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